4月2日，恒逸石化(000703)发布了第四期员工持股计划(议案)。议案表明，本次员工持股计划朝向企业执行董事、公司监事、高級管理者、企业及属下子公司的宣布职工等，总人数不超过 4011人。

　　据公司简介，该员工持股计划拟筹资总金额不超过14亿人民币，在其中职工自筹经费不超过7亿人民币。以2021年3月31日恒逸石化收盘价格14.65元/股计算，此次员工持股计划能够选购和拥有的公司股份总数限制为9556亿港元。

　　公示表明，员工持股计划的个股来源于关键有两个方法，一是来源于企业认购专用型帐户的个股；二是根据二级市场选购，包含协议书转让公司股东股权、大宗交易规则、竟价、股票融资等。

　　近些年，恒逸石化专注于根据“员工持股计划 员工持股”等方法，逐步完善企业管理体制。

　　据整理，自2015 年至今，恒逸石化总计执行过三次员工持股计划。第一期员工持股计划产生在2016 年7月，交易量股票数248一万股；第二期员工持股计划产生在2017年6月，交易量股票数278一万股；第三期员工持股计划产生在2018年4月，交易量股票数11329亿港元。

　　值得一提的是，同一天恒逸石化还公布了大股东及附设公司员工增持公司股份的公示。公示表明，恒逸集团以及附设公司(除恒逸石化以及子公司外)的一部分职工拟创立重点金融理财产品，根据二级市场选购等方法增持公司股份，拟增持额度累计不超过六亿元。增持计划不设置价钱区段，所获个股的锁住期是12个月。

（文章内容来源于：证券时报网）